Denken é uma empresa confiável

A empresa Denken foi lançada no dia 18 de outubro de 2016.

Tem feito a satisfação de muitos empreendedores por causa da maneira que tem funcionado.

O sistema tem funcionado em perfeitas condições.

Os bônus tem sido pagos em dia.

Os produtos são entregues de acordo com o serviço dos correios.

Nenhuma pessoa teve prejuízo.

O Plano Prime tem a duração da ativação até o momento em que a pessoa ganha bônus no total de 2.211 reais. Depois disso, a pessoa se ativa como Ouro com 240 reais.

O Plano Select tem a duração da ativação até o momento em que a pessoa ganha um total de bônus de 615 reais. Depois disso, ativa-se como Ouro com 240 reais.

Se você gostar de tudo que vir, faça seu cadastro em https://mydenken.com/cadastro/celso.

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Denken. Porque optei pelo Plano Prime

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A minha ativação dura até eu alcançar um ganho de 2.211 reais; então, eu volto a me ativar com apenas 240 reais. Muitas pessoas que ainda não entraram para a empresa vão gostar dessa vantagem.

Ativando-se no Plano Select, o distribuidor só vai precisar se ativar novamente quando alcançar um ganho de 615 reais, por apenas 240 reais.

Dessa maneira, as pessoas nunca terão que tirar dinheiro do bolso para se ativar.

Com 5 pessoas se ativando no Plano Prime, recupero o valor investido, sem precisar vender os produtos.

Recebo uma boa quantidade de produtos para demonstrações.

Tenho produtos para adiantar para quem escolhe plano de menor valor e não quer esperar a entrega pelos Correios.

Com 68 pessoas se ativando nesse plano, cada 1 trazendo apenas 2, ganho 5.100 reais de bônus binário, mais 1.200 reais de prêmio e me torno Safira.

Para você chegar a 68 pessoas, a dinâmica é:

Você trás 2, os 2 trazem 4, e nessa sequência, terá 2, 4, 8, 16, 32. Isso dá 62 pessoas na rede. Com mais 6, você chega a Safira.

Veja a imagem.

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Link para o seu cadastro: https://mydenken.com/cadastro/celso

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Denken – Binário, matriz e prêmios

Veja no vídeo abaixo, porque escolher a Denken. E depois, no último vídeo, como a Denken combinou tudo para que você ganhe muito dinheiro.

Caso goste dessa proposta, faça seu cadastro em https://mydenken.com/cadastro/maria.

Vídeo 1 – Veja o motivo que você tem para se associar à Denken

Vídeo 2 – Assista a uma apresentação de 15 minutos.

Vídeo 3 – Assista a uma presentação completa.

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Esse produto nunca foi usado no marketing multinível.

Por isso, começou a fazer uma grande revolução.

Esse produto provoca uma alteração no nosso organismo, ativando todos os mecanismos que aumentam o entusiasmo e a vontade de ter sucesso, diante de qualquer desafio. Era o que faltava para o crescimento de uma empresa.

E a empresa Denken foi a pioneira nesse produto.

Quando a pessoa inicia no negócio sente-se logo fortalecida para dar os primeiros passos e alcançar o topo sem vivenciar as dificuldades, da maneira como ocorre em outras empresas, porque tudo acontece de uma maneira gradual.

Se preferir, no final da página, tem um vídeo que apresenta toda essa descrição.

O produto causador de toda essa revolução chama-se matriz forçada 4X4 com pagamentos crescentes. Veja como funciona:

Você se ativa no negócio com 75 reais, que é um baixíssimo investimento e ativa 4 pessoas, o que significa pouco trabalho. Ganha o Bônus Start de 30 reais em ralação a cada uma, totalizando nesse momento, 120 reais, que é o valor do próximo plano – o Plano Bronze.

Você faz o upgrade para o Plano Bronze, com os 120 reais que ganhou, porque a empresa destrava 2 bônus a mais para você, que são o bônus matriz e o geracional e aumenta de 10 para 15% o bonus binário.

Quando os distribuidores B do seu 2º nível, que são 16, fazem o upgrade para o Plano Bronze, eles geram um bônus de 30 reais, que são destinados ao distribuidor que se encontra 2 níveis acima, que é você. O total de bônus que vai para você é de 480 reais.

Você tirou dinheiro do bolso, apenas na primeira ativação.

Então, você pega 180 reais dos 480 que ganhou e faz um novo upgrade, agora, para o Plano Prata. E você fará isso para receber mais 1 bônus fora da matriz, que é o bônus compressão dinâmica e o aumento de 15 para 20% no bonus binário.

Quando os distribuidores C do seu 3º nível, que são 64, fazem o upgrade para o Plano Prata, geram um bônus de 50 reais, que são destinados ao distribuidor que se encontra 3 níveis acima, que é você. O total de bônus que vai para você é de 3.200 reais.

Você pega 240 reais dos 3.200 que ganhou e faz um novo upgrade, agora para o Plano Ouro.

E você fará isso para receber mais 1 bônus fora da matriz, que é o bônus Global e o aumento de 20 para 30% no bonus binário.

Quando os distribuidores D do seu 4º nível, que são 256, fazem o upgrade para o Plano Ouro, geram um bônus de 70 reais, que são destinados ao distribuidor que se encontra 4 níveis acima, que é você. O total de bônus que vai para você é de 17.900 reais.

Os upgrades podem ser feitos a qualquer momento, dependendo da conveniência do distribuidor.

Como se pode observar, você só tira dinheiro do bolso, na primeira ativação. As demais são realizadas com os próprios bônus ganhos.

Além disso, uma pessoa que está com pouco dinheiro, que teria dificuldade de investir 2 mil, 3 mil ou mais de 3 mil reais, consegue aos poucos juntar um dinheiro que a faz sair do sufoco. É como se começasse no negócio subindo uma rampa suave ao invés de degraus elevados.

Conheça o plano completo da empresa e veja a dinâmica da matriz forçada 4X4 no próximo vídeo.


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Os prêmios da empresa Denken

Tudo que uma pessoa comum precisa, no marketing multinível, é um plano de acesso que a permita começar, sem arriscar, e ser lançada aos grandes ganhos com um trabalho que exija uma dedicação que não altere a rotina da sua vida.

A matriz 4X4, com valores de adesões variadas, a partir de 75 reais, e a configuração que leva você a ganhos muito interessantes, somada a um binário moderno, faz com que você chegue ao topo sem sobressaltos.

Veja o que você pode ganhar fazendo carreira na Denken e, no final, assista ao vídeo com todas as explicações.

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Para se cadastrar, vá em https://mydenken.com/cadastro/celso.

Assista ao vídeo abaixo.

 

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Se você não está recrutando ninguém, deve estar errando nessas 8 coisas.

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Nos primeiros 14 dias de empresa, recrutei e ativei 28 pessoas. Observei que a maioria das pessoas não tiveram resultado parecido com o meu.

Eu descobri que elas estavam cometendo os seguintes erros.

1. Vergonha ou medo de falar da empresa para os amigos ou parentes por achar que o negócio não é muito grandioso.

As pessoas agem de um jeito muito esquisito. Quando encontram algo que pode gerar uma renda acima de 25 mil reais, que pode salvar seus amigos e parentes, ficam constrangidas na hora de fazer a divulgação. Porém, quando conseguem um emprego para ganhar 2 salários mínimos, onde não tem mais vaga para ninguém, postam fotos mostrando para todo mundo, esperando os parabéns.

Eu me exponho totalmente, pois sei que posso ajudar alguém que estiver no sufoco. O mais bacana é que não recebo críticas de ninguém, por estar lutando para realizar os meus sonhos.

2. Vergonha de que as pessoas saibam que está precisando de dinheiro.

Atualmente, a maioria da população está precisando de dinheiro. Quem a gente pensa que não está está vivendo de aparências.

Se fazemos uma ampla divulgação do nosso negócio, podemos ajudar muitas pessoas.

3. Falta de se organizar para o negócio como se organiza para o emprego.

Para começar em um emprego, em que vão ganhar um salário baixo, as pessoas gastam um bom dinheiro e tempo para melhorarem a aparência. Quando encontram uma oportunidade que pode lhes render dezenas de milhares de reais, não dedicam tempo para organizar uma agenda e realizar atividades diárias que são necessárias para o desenvolvimento do negócio.

Como não sabemos quem vai querer participar do negócio, o correto é fazer uma lista de pelo menos 100 pessoas e começar a convidar 10 por dia, para que em 10 dias já tenha resultado. A estratégia aqui é ter uma sistemática de não parar enquanto não tiver falado com todos os 100, ignorando os primeiros “nãos”.

4. Valorizar mais as opiniões de amigos e parentes do que as instruções dos líderes da empresa.

Muitas pessoas quando entram num negócio recorrem a opiniões de amigos que não tem experiência ou são mais pobres financeiramente. Não entendem que em uma empresa de marketing multinível, nós é que “puxamos” os amigos e parentes para a nossa rede e não eles que nos puxam para os ambientes deles.

O ambiente das pessoas que estamos chamando para o negócio é o ambiente do medo e do desconhecimento. É preciso lembrar que se você acabou de entrar em uma empresa, conhece mais do que qualquer parente ou amigo que não está desenvolvendo o negócio. Como eles podem nos puxar, então?

5. Valorizar mais a venda de produtos do que o desenvolvimento do negócio.

Como a maioria das empresas de multinível fazem parte da ABEVD, Associação Brasileira de Empresas de Vendas Diretas, e empurram muito produto na primeira ativação, a tendência é o distribuidor novo começar apresentando os produtos para amigos e parentes para recuperar o dinheiro. Como a maioria das pessoas não gostam de vendas, acabam recusando a oferta para participar do negócio, porque o conheceu por meio das vendas.

O ideal seria o novo distribuidor ter a coragem de imediatamente começar divulgando o negócio, para depois iniciar a atividade de vendas para seus amigos que não se cadastraram.

6. Não saber tirar dúvidas dos prováveis distribuidores.

É comum nas pessoas que entram no negócio valorizando as vendas, quererem saber muito sobre os produtos, a ponto de participarem de debates com clientes, e não aprendem os detalhes importantes sobre o desenvolvimento do negócio. Assim, acabam tendo dificuldade de recrutar e desenvolver pessoas, perdendo o maior benefício do marketing multinível que é ficar rico.

7. Estar em uma empresa com valor de adesão muito elevado.

Empresas com valor de adesão acima de 2 mil reais podem ser um grande problema para novos distribuidores. Além de entregarem muito produto na primeira ativação, de certa forma induzindo o distribuidor a começar pelas vendas, tornam difícil a atividade de recrutamento, por ser mais difícil encontrar pessoas dispostas a investir valores acima de 2 mil reais.

Na empresa em que entrei, o valor da adesão é menor do que 100 reais. Acredito que por isso consegui tanta gente, nos primeiros 14 dias.

Embora a empresa tenha pacotes maiores, até 750 reais, inciando como o menor pacote, a pessoa chega ao topo sem dificuldade.

8. Estar em uma empresa que paga pouco em relação às adesões de novos distribuidores.

Outro grande problema que é analisado pelas pessoas que entramos em contato é quando o bônus de adesão é muito pequeno, obrigando o novo distribuidor a trabalhar muito em um momento em que ainda não está ganhando bem. Ou seja, precisa de mais de 10 pessoas para recuperar o investimento inicial, sem precisar vender os produtos.

Como sente dificuldade de cadastrar pelo menos 5 pessoas, acabam indo para o caminho das vendas, com receio de não ter retorno. Com isso, acaba prejudicando o recrutamento que é o que vai proporcionar o dinheiro grande.

Na minha empresa, com apenas 3 cadastros, a pessoa já recupera o valor investido na adesão. Isso impulsionou muito a minha velocidade de novos cadastros.

Veja esse vídeo de 7 minutos da minha empresa.

O link para cadastros é https://mydenken.com/cadastro/celso.

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Como recrutar pessoas para o seu marketing multinível

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