Para os especialistas, o segmento comercial – um dos principais empregadores – também deve ter grande número de contratações. O relatório da Firjan apontou que 69,1% das empresas ouvidas requerem, no mínimo, algum tipo de pós-graduação para profissionais de nível superior. Para mais da metade das empresas, o diploma universitário é indispensável para profissionais de nível médio/técnico.

A pesquisa, feita pela Firjan, tem o objetivo de Identificar perspectivas do mercado de trabalho, no que tange à contratação e requisitos de formação educacional para carreiras em empresas industriais brasileiras, tendo como horizonte o ano de 2020. Participaram profissionais da área de recursos humanos de 402 empresas brasileiras que empregam 2,2 milhões de empregados.

Para descobrir quais profissões devem permanecer “aquecidas” nos próximos anos, a BBB Brasil entrevistou especialistas e elaborou uma lista. Confira o top 10 das profissões:

1) Engenheiro de Petróleo – média salarial de R$ 14 mil
É responsável pelo desenvolvimento de projetos de exploração do petróleo e seus derivados em poços e jazidas, buscando uma maior eficiência de produção sem dano ao meio-ambiente.

2) Engenheiro de mobilidade – média salarial de R$ 12 mil
Supervisiona grandes obras de infraestrutura, verificando se estão adequadas às normas legais. Nos grandes centros urbanos, esse profissional é encarregado de gerenciar o planejamento do transporte urbano. A carreira entrou no radar dos recrutadores depois que o Brasil foi confirmado como sede de grandes eventos, como a Copa do Mundo e a Olimpíada.

3) Engenheiro ambiental e sanitário – média salarial de R$ 8 a R$ 12 mil
Concebe e executa projetos que diminuam o dano causado pela ação humana no meio-ambiente. A profissão é cada vez mais requisitada por grandes empresas e governos ciosos de seu compromisso com o desenvolvimento sustentável.

4) Médico do trabalho – média salarial R$ 10 a R$ 16 mil
Trata-se de um ramo da medicina especializado na promoção do bem-estar e da saúde do trabalhador. Profissionais dessa área avaliam a capacidade de um candidato de executar determinada tarefa, além de realizar exames de rotina nos funcionários para verificar o cumprimento das obrigações trabalhistas.

5) Gerente de recursos humanos – média salarial de R$ 8 a R$ 14 mil
É responsável por recrutar novos profissionais e assegurar a permanência dos antigos.

6) Controller – média salarial de R$ 10 a R$ 20 mil                                                       Analisa e interpreta as informações contábeis das empresas de forma a reduzir perdas e maximizar o lucro, utilizando, para isso, conhecimentos avançados de administração.

7) Advogado de contratos – média salarial de R$ 10 a R$ 14 mil
Analisa e redige contratos. É uma das áreas do Direito que mais tem crescido, acompanhando a escalada das fusões e aquisições de empresas no Brasil.

8) Gerente comercial/vendas  – média salarial de R$ 8 a R$ 18 mil
É responsável pelo planejamento e controle das vendas, desde a saída dos produtos da fábrica até a chegada à casa dos consumidores. Cada vez mais disputado pelas empresas, precisa ser bem relacionado e carismático, com conhecimentos avançados de administração e marketing.

9) Biotecnologistas – média salarial de R$ 4 a R$ 5 mil
Pesquisa a criação, melhoria e gerenciamento de novos produtos nas áreas de saúde, química, ambiental e alimentícia. Na área da microbiologia, pode atuar na produção de vacinas. É cada vez mais requisitado por indústrias, cientes da necessidade da otimização da cadeia produtiva.

10) Técnico em Sistemas de Informação – média salarial de R$ 2 a R$ 3 mil
É responsável por criar e analisar os sistemas de armazenamento e coleta de dados de uma companhia.